Bir kişi veya takım, aşağıdakiler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere birçok nedenden dolayı bir koçla çalışmayı seçebilir: Acil, zorlayıcı bir şey ya da heyecanlandıran bir kazanım (bir meydan okuma, hedefi ya da fırsatı esnetmek) Bilgi, beceri, güven ya da kaynaklarda var olan eksiklikler, Sonuçlara ulaşmayı hızlandırma arzusu, Net ve açık bir şekilde seçim yapılabilme eksikliği, Başarının problemli bir hal almaya başlaması, İş ve yaşam denge eksikliğinin istenmeyen sonuçlar yaratması, Temel güçlü yanların belirlenmesiyle birlikte, bunlardan en iyi şekilde yararlanılması Koçluk hizmeti alanların kendilerini zorlayan konulara ve ellerindeki fırsatlara farklı bir açıdan bakabildiğini, düşünme ve karar alma süreçlerinin geliştiğini, kişiler arası ilişkilerde daha etkin olduğunu, iş ve özel yaşamlarında kendilerine daha…